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2018黑龍江哈爾濱市松北區教師招聘384人公告
為促進哈爾濱新區教育事業的發展,滿足學校用人需要，結合我區師資隊伍的實際情況，現面向社會招聘教育系統臨時聘用教師(不帶編制)，現就相關事宜公告如下。
一、招聘數量及崗位【點擊查看 崗位表|職位表】
共招聘臨時聘用教師384人，詳見《哈爾濱市松北區2018年教育系統臨時聘用教師招聘計劃表》。
二、工資待遇
(一)臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險個人每月需承擔部分。
985、211院校畢業的臨時聘用教師，本科畢業生每月3500元，碩士研究生畢業每月4000元(其中均含五險個人繳納部分)。工作期滿一年經考核合格後，本科畢業生每月4000元，碩士研究生每月5000元，(其中均含五險個人繳納部分)。
五險 用人單位應承擔的部分由區財政承擔。
(二)臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
(三)為臨聘教師提供單身公寓。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法,具有優良的職業道德素質。
(三)對曾受過警告以上處分至畢業時還未撤銷的和未能正常畢業的不予聘用。
(四)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染台北靜電機推薦廠商病、無肢體殘疾。
(五)年齡30周歲及以下(1988年7月12日以後出生)。
靜電機保養(六)具備統招本科及以上學歷。
(七)具有與招聘崗位所需專業相同的教師資格證。
(八)在具備上述基本條件的基礎上，還應具備《招聘計劃表》中相應崗位所要求的其他條件。
(九)下台北靜電機保養述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、2019年及以後畢業的在校學生。
四、招聘程序與步驟
(一)發佈公告
招聘公告、計劃在松北區人民政府網站(www.songbei.gov.cn)和哈爾濱人才網(www.hrbrc.org.cn)網站上發佈。
(二)組織報名
現場報名，報考人員隻限報一個崗位，必須本人現場報名。
(三)面試
1、面試資格的取得：須通過現場報名審核，並於面試當日在規定集合時間內到達面試地點，方為取得面試資格。逾集合時間遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。
2、面試方式：面試采取說課的形式;面試滿分100分，面試成績低於60分者不予錄取。
3、確定人選：說課後，專傢組現場打分，計算出平均分做為最後得分。面試後，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選，如面試成績出現並列，需加試面試，再從高分到低分排序確定人選。
4、面試具體事宜、說課參考書目等信息見現場報名完畢後發佈的面試通知。
（責任編輯：潘登）
4CE669591D7BE319
為促進哈爾濱新區教育事業的發展,滿足學校用人需要，結合我區師資隊伍的實際情況，現面向社會招聘教育系統臨時聘用教師(不帶編制)，現就相關事宜公告如下。
一、招聘數量及崗位【點擊查看 崗位表|職位表】
共招聘臨時聘用教師384人，詳見《哈爾濱市松北區2018年教育系統臨時聘用教師招聘計劃表》。
二、工資待遇
(一)臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險個人每月需承擔部分。
985、211院校畢業的臨時聘用教師，本科畢業生每月3500元，碩士研究生畢業每月4000元(其中均含五險個人繳納部分)。工作期滿一年經考核合格後，本科畢業生每月4000元，碩士研究生每月5000元，(其中均含五險個人繳納部分)。
五險 用人單位應承擔的部分由區財政承擔。
(二)臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
(三)為臨聘教師提供單身公寓。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法,具有優良的職業道德素質。
(三)對曾受過警告以上處分至畢業時還未撤銷的和未能正常畢業的不予聘用。
(四)身體健康，五官端正，無精神疾病、無傳染台北靜電機推薦廠商病、無肢體殘疾。
(五)年齡30周歲及以下(1988年7月12日以後出生)。
靜電機保養(六)具備統招本科及以上學歷。
(七)具有與招聘崗位所需專業相同的教師資格證。
(八)在具備上述基本條件的基礎上，還應具備《招聘計劃表》中相應崗位所要求的其他條件。
(九)下台北靜電機保養述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、2019年及以後畢業的在校學生。
四、招聘程序與步驟
(一)發佈公告
招聘公告、計劃在松北區人民政府網站(www.songbei.gov.cn)和哈爾濱人才網(www.hrbrc.org.cn)網站上發佈。
(二)組織報名
現場報名，報考人員隻限報一個崗位，必須本人現場報名。
(三)面試
1、面試資格的取得：須通過現場報名審核，並於面試當日在規定集合時間內到達面試地點，方為取得面試資格。逾集合時間遲到超過10分鐘者，視為自動放棄面試資格。
2、面試方式：面試采取說課的形式;面試滿分100分，面試成績低於60分者不予錄取。
3、確定人選：說課後，專傢組現場打分，計算出平均分做為最後得分。面試後，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選，如面試成績出現並列，需加試面試，再從高分到低分排序確定人選。
4、面試具體事宜、說課參考書目等信息見現場報名完畢後發佈的面試通知。
（責任編輯：潘登）
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